管理層及員工股權激勵運作管理方案(ppt 33頁)

管理層及員工股權激勵運作管理方案目錄：
1、股權激勵的背景介紹
2、股權激勵的操作要點
3、目前股權激勵的作法及案例

管理層及員工股權激勵運作管理方案內容提要：
有關的法律及稅務事宜
可能涉及的法律：
1《公司法》
2《信托法》
3《工會法》
4《合夥企業法》
5《信托投資公司管理辦法》
6《社會團體登記管理條例》
7《首次公開發行股票公司改製重組指導意見(公開征求意見第14稿)》
8《關於職工持股會及工會能否作為上市公司股東的複函》
稅法特殊規定
目前僅有“關於個人認購股票等有價證券而從雇主取得折扣或補貼收入有關征收個人所得稅問題的通知”
模式分析-----目前上市公司實施股權激勵的主要作法
上市公司提取獎勵基金後購買流通股票進行獎勵
在上市公司的母公司或子公司層麵持股
在公司改製設立時直接或間接持有發起人股
通過管理層收購持有公司的法人股
模式分析-----目前非上市公司實施股權激勵的主要模式
賒購股，由大股東提供貸款支持，用於員工購買股份
獎勵股，由大股東直接以股權獎勵給員工
分紅權，大股東以分紅權獎勵給員工，而不發生股權的轉移。

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