我國上市公司股權激勵現狀分析與發展建議(ppt 28頁)

我國上市公司股權激勵現狀分析與發展建議目錄：
1、誰在感受激勵
2、激勵方式花樣繁多
3、股權激勵激勵業績
4、方案製定須量體
5、業績股票業績指標
6、推行“激勵”正當時

我國上市公司股權激勵現狀分析與發展建議內容提要：
股權激勵傾向高科技行業
原因：核心人才是高科技公司的核心競爭力
1、以計算機軟、硬件與生物醫藥行業最多，分別達9家，各占10.47%；紡織、農業、非金屬礦物、文化、體育等行業均隻有1-3家2、已實施股權激勵的上市公司占行業上市公司總數的比例，通信服務、電子元器件製造、計算機硬件三個行業居前三位，分別達53.85%、40.00%和31.03%。
股權激勵製度的具體安排因企業而異，在操作細節上稍加變化，就可以變化很多模式。以下是一此典型模式：
1、業績股票
2、股票期權/股票認股權
3、虛擬股票
4、股票增值權
5、限製性股票
6、延期支付
7、經營者/員工持股
8、管理層/員工收購

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