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股權管理之股份合作製的分類與模式(doc 8頁)

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股權管理
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股權管理, 股份合作製, 分類, 模式
股權管理之股份合作製的分類與模式(doc 8頁)內容簡介

股權管理之股份合作製的分類與模式內容提要:
鄉村集體企業改造型即對原來的鄉村集體企業進行清產核資和資產評估,將企業存量資產分別折為鄉村集體股和職工基本股,使企業財產權屬明晰化。同時再向企業職工吸收現金入股,有的還吸收社會法人、社會自然人資金入股,組建為股份合作製企業,這種類型以淄博市周村區最為典型。
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我們認為,鄉(鎮)村集體股的設置主要考慮曆史的原因,這個股真正的所有者是全鄉(鎮)村農民所有,但實際行使股權的是鄉(鎮)村行政幹部,從這個意義上講,產權仍然存在一定程度的虛擬性;這種股的分紅作為生產資金,也與股份合作製企業紅利分配前提留公積金、公益金和生產發展基金相重合;同時,因這種股份額最大,反而使鄉(鎮)村行政幹部幹預企業經營合法化。這些都有悖於實行股份合作製的初衰。如何跨越這一障礙,有這樣幾個方案可供選擇:一是將鄉(鎮)村集體股作為優先股,集體經濟組織隻憑此獲取紅利,不參與經營,同時,也確保了鄉村各項事業有一個穩定的收入來源。有的地方將其分散為入股資產與借入資金,我們認為不足取;二是對這種股份在進行清產核資、現行市價評估、製定招標辦法的基礎上,采取拍賣方式,轉讓股權
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個人股中的職工個人股由兩部分構成:一部分來自職工俱新股入的資金及其它資產,其相應形成的股份與社會個人股份性質相同。另一部分來源於經濟產評估確定的原企業存量資產中的一定份額。對這一定份額的資產的所有權相應的股份,應根據企業職工創業貢獻多少、工齡長短、責任大小等因素具體量化到職工個人;這種存量資產的職工個人股份,隻能分紅,不能繼承、饋贈和轉讓,持有者因個人原因離開企業即視為自動放棄股權。


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