內部審計精要與案例培訓講座(ppt 80頁)

內部審計精要與案例培訓講座目錄：
1、[案例]
2、[思考問題]
3、[審計精要]
4、[案例分析]

內部審計精要與案例培訓講座內容提要：
國內的看法：
《審計署關於內部審計工作的規定》第二條規定：內部審計是獨立監督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經濟活動的真實、合法和效益的行為，以促進加強經濟管理和實現經濟目標。
《內部審計基本準則》：“內部審計，是指組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動，它通過審查和評價經營活動及內部控製的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。”
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專業實務標準中的定義：
內部審計是一種獨立、客觀的確認和谘詢活動，旨在增加價值和改善組織的運營。它通過應用係統的、規範的方法，評價並改善風險管理、控製和治理過程的效果，幫助組織實現其目標。
增加價值——內部審計師在提供確認和谘詢服務的過程中，通過以下方式來增加價值：改進實現組織目標的機會，確認運營的改進，和／或者降低風險。
確認服務——一種為了對組織的風險管理、控製或治理過程進行獨立評價而客觀地審查證據的行為。例如，對財務、績效、合規性、係統安全和應盡責任的審查等。
谘詢服務——提供建議以及相關的客戶服務活動，這種服務的性質與範圍是與客戶協商確定的，目的是在內部審計師不承擔管理層職責的前提下，增加價值並改進組織的治理、風險管理以及控製過程，例如顧問、建議、協調、培訓等。
……

從以上定義看國際內審研究的主要問題如下:
1．內部審計為誰服務
2．如何給內審定位
3．內部審計的工作條件和人員品質
4．內部審計的工作範圍

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