您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利网址多少 >> 資產管理>> 資料信息

企業改製重組中資產評估相關問題(ppt 57頁)

所屬分類:
資產管理
文件大小:
333 KB
下載地址:
相關資料:
企業改製重組, 資產評估, 相關, 問題
企業改製重組中資產評估相關問題(ppt 57頁)內容簡介

企業改製重組中資產評估相關問題目錄:
一、我國國企改革的曆程和背景
二、公司製改造程序:
(一)決策
(二)產權確認
(三)資產清查
(四)財務審計
(五)資產評估
(六)股權設置
(七)上報批準
(八)股份認購
(九)產權變動登記
三、企業改製重組中資產評估的常見問題探討

企業改製重組中資產評估相關問題內容提要:
現代企業製度五個基本特征:
1、能促進企業國有資產保值增值;2、出資人以出資額承擔有限責任,公司承擔以全部財產承擔責任;3、有公司治理結構(股東會、董事會、監事會);4、能促進企業優勝劣汰;5、可以合理處理所有者、經營者、勞動者三者關係。
……

資產評估結果是國有資本持有單位出資折股的依據,自評估基準日起一年內有效。
自評估基準日到公司製企業設立登記日的有效期內,原企業實現利潤而增加的淨資產,應當上交國有資本持有單位,或經國有資本持有單位同意,作為公司製企業國有獨享資本公積管理,留待以後年度擴股時轉增國有股份;對原企業經營虧損而減少的淨資產,由國有資本持有單位補足,或者由公司製企業用以後年度國有股份應分得的股利補足。
企業超過有效期未能注冊登記,或者在有效期內被評估資產價值發生重大變化的,應當重新進行評估。
……

對職工負債問題――應付工資、福利費、職工集資款、社會保險等問題,同職工安置和股權設置有關。
應付工資――很多單位認為應轉化為個人股份,這種情況應一分為二:對於改建企業原有應付工資餘額中欠發職工工資部分,在符合國家政策、職工自願的前提下,依法扣除個人所得稅後可轉為個人投資;不屬於欠發職工工資的應付工資餘額,作為工資基金使用,不得轉為個人投資。


..............................

Baidu
map