強化投資者關係之最令人沮喪的工作講義(doc 6頁)

強化投資者關係之最令人沮喪的工作講義內容提要：
在大型上市公司，首席執行官(CEO)和首席財務官(CFO)花在投資者關係上的時間多達四分之一。這往往是對一個公司最有價值資源的最大消耗。許多公司主管還認為，這是最令人沮喪的工作之一，因為基金經理的決策似乎經常缺乏理性，而股價的波動有時看上去也不合邏輯。
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在力圖解決這一難題方麵，CEO和CFO們並非孤軍奮戰。大型上市公司通常會聘用一位直接向CFO彙報的投資關係總監，並為其配備兩位分析師擔任助理。理論上，投資者關係的作用旨在協助管理團隊理解投資者行為，並把資源集中於至關重要的領域。
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股市上多達90%的基金經理並未仔細研究公司的戰略，而是實際上采取一種與指數掛鉤的投資策略。大約20%的基金經理遵循的命令是，明確追蹤指數進行投資，另外30%則秘密跟蹤指數走勢。我們的研究表明，在其他投資活動中，隻有10%是非常積極的。由於大多數英國基金經理的業績是根據金融時報精算全股指數(FTSE Actuaries All-Share Index）以及一部分同類基金的情況來衡量的，他們不願獨樹一幟的做法是可以理解的。

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