現代企業內部控製製度(doc 34頁)

現代企業內部控製製度目錄：
一內部控製製度的理論發展
（一）40年代以前
（二）40年代末至70年代
（三）80年代至90年代
（四）90年代以後
二內部控製製度的內容
三內部控製應處理好的關係
（一）正確處理企業內部控製與內部會計監督的關係
（二）正確處理企業內部控製製度與會計道德自律的關係
（三）正確處理傳統內部控製方式與新型內部控製方式的關係
（四）正確處理企業內部控製效果與控製成本的關係
（五）正確處理企業內部控製層次與工作效率的關係
四內部控製製度的重要性
五內部控製製度亟待“創新”
（一）企業內部控製的觀念創新
1、樹立以人為本的新觀念
2、明確內部控製在現代企業中的重要作用
3、創造主動學習新觀念的氛圍
（二）企業內部控製的製度創新
六加強企業內部控製製度應注意的問題
（一）克服“四種偏向”，是建立健全企業內部控製機製的關鍵所在
（二）建立我國企業內部控製製度應與案例研究相結合
（三）製定內部控製製度應兼顧共性與個性的協調統一
（四）企業內部控製製度應立體滲透於公司治理結構和企業管理體係
（五）應建立上市公司對企業內部控製製度的披露製度
七內部控製製度的建設思路
（一）組織結構與權責分配體係是實施內部控製的載體
（二）塑造企業文化，推動內部控製的順利實施
（三）暢通的信息係統保證內部控製的效率
（四）強化審計工作是對內部控製的有力監控
（五）優化企業內部控製環境是內部控製製度順利實行的保障
八總論

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