公司治理內部控製與審計模式(doc 14頁)

一、公司治理和內部控製發展史上的三大報告
二、內部控製發展的若幹趨勢
三、內部控製理論研究定位問題
四、對內部控製的有效性進行強製性報告有待商榷
五、風險導向內部審計是內部審計的發展方向

曆史上看，英國內部控製的發展離不開公司治理研究的推動。20世紀80-90年代，英國的公司治理像今天的美國一樣，麵臨著巨大的信任危機。麵對創造性會計(creative accounting)的泛濫、公司經營的失敗和連續不斷的醜聞、董事薪酬激增以及企業短期行為主義猖獗等一係列公司治理問題，社會公眾、監管機構的不滿情緒日益升溫。這一階段也就成為英國公司治理問題研究的一個高峰期，各種專門委員會紛紛成立，並發布了各自的研究報告，其中比較著名的有卡德伯利報告(Cadbury Report，1992)、拉特曼報告

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