出納崗位工作實務培訓教程(ppt 66頁)

出納崗位工作實務培訓教程目錄：
一、為什麼要設置出納崗位
二、出納人員應具備的素質
三、出納人員與會計人員的關係
四、建立出納工作製度
五、現金及現金管理製度
六、印鑒及印鑒的管理
七、如何開立銀行賬戶
八、更戶、並戶、遷戶、銷戶
九、支票的簽發
十、支票的結算
十一、預留印鑒更換及掛失
十二、賬薄的設置和啟用
十三、會計賬薄的登記
十四、對賬及對賬的主要內容
十五、結賬時賬戶餘額填寫
十六、出納資料整理與交接工作

出納崗位工作實務培訓教程內容提要：
為什麼要設置出納崗位?
出納，顧名思義，出就是支出，納就是收入。具體地講，出納是按照有關規定和製度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
出納通常包含兩層意思：
一是指出納工作，就是現金及票據的收進、付出、結存業務。
二是指出納人員，就是辦理上述業務的人員。
出納與會計的關係：
出納與會計是同屬於一個獨立核算單位的兩個財會工作崗位，在地位上是等同的，在業務是互相協作，密不可分的，但在實際操作中還是有區別的。出納人員專管貨幣資金的收付以及與之相關的現金日記賬和銀行存款日記賬的登記；會計人員則是專管除貨幣資金之外的總賬和其他明細賬。

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