現行工資在企業所得稅前扣除改革設想(DOC 7)
現行工資在企業所得稅前扣除改革設想(DOC 7)內容簡介
一、現行工資費用在企業所得稅前的扣除形式
二、當前工資費用在企業所得稅前扣除存在的問題
三、改革設想
現行工資費用在企業所得稅前的扣除形式:采用的有計稅工資製度、效益工資製度、提成工資製度、事業單位實施的企業工資製度、軟件企業工資製度,但最主要的還是計稅工資製度和效益工資製度兩種形式。
計稅工資,是指在計算企業一個納稅年度的應納稅所得額時允許扣除的工資費用,其範圍包括基本工資、獎金、津貼、補貼(含地區補貼、物價補貼和誤餐補貼)、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關的其他支出。按照現行規定,實行計稅工資扣除辦法的企業,在企業所得稅前隻能按計稅工資扣除的標準扣除。現行的計稅工
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