谘詢參考-03年國際人力資本論壇全部資料6萬字
谘詢參考-03年國際人力資本論壇全部資料6萬字內容簡介
2003國際人力資本論壇
(中國·北京·2003·12·15~17)
本屆人力資本論壇的宗旨與目的
會議主題及日程
· 著名經濟學家論壇――經濟全球化與人力資本開發(2003 年12 月15 日下午14 點--18 點)
· 國際企業總裁論壇――企業發展與人力資本管理(2003 年12 月16 日8 點--12 點)
· 國際培訓谘詢論壇――培訓谘詢產業發展與人力資本開發(2003 年12 月17 日8 點--12 點)
· 著名大學校長論壇――教育國際化與人力資本發展(2003 年12 月16 日14 點--18 點)
· 全球人力資本發展與中國高層圓桌對話(2003年12 月17 日14 點--18 點)
迎接全球化競爭與中國入世,積極探討和推進人力資本開發與管理,促進人力資本領域的國際交流
與合作:
· 探討如何建立合理的薪酬體係、績效管理、崗位評估體係和市場戰略發展規則,促使18新利真人网
向人力資本轉化,進而做到人力資本的優化配置。
· 討論在人力資本開發和18新利真人网 管理的最新趨勢,共享來自國際的高級18新利真人网 經營主管和有
影響的思想家、經濟學家們具有全球最高水平的18新利真人网 戰略的經驗,聆聽他們關於人力資本
前沿問題的探討和解決方法,激發創新和戰略思維。
· 為中國企事業單位提供一個特別的機會:與世界頂尖跨國公司的18新利真人网 總監進行麵對麵的交
流,並學習他們看待人才競爭的方法,他們對人才的全球視野及預測,他們如何製訂18新利真人网
管理計劃以提高企業的核心競爭能力。與會者可以分享他們多年來在18新利真人网 管理方麵的一些
真知灼見和寶貴經驗,並予以借鑒學習。
· 如何有序地推動中國教育產業的改革發展和國際化接軌,如何積極鼓勵並規範民間企業管理教育和
培訓谘詢的市場化發展,來自中國教育部門的領導、國際著名大學校長、國際教育專家、國際
企業管理教育組織領導將就國家人事教育政策與革新、教育產業國際化發展、著名的案例以及國際
化規則與開發管理等方麵帶來權威的最新動向和分析觀點。
本次論壇將力求在國際化的規格與層次,最具專業細化的重大行業與領域,包括人力資本的管理發
展、教育培訓以及在企業發展管理和國際合作領域等主要方麵就當前中國及國際範圍內的最新人力資本
問題做出高水平的重大探討與研究,發現並解決當前人力資本方麵的具有實際意義的緊迫問題。
..............................
(中國·北京·2003·12·15~17)
本屆人力資本論壇的宗旨與目的
會議主題及日程
· 著名經濟學家論壇――經濟全球化與人力資本開發(2003 年12 月15 日下午14 點--18 點)
· 國際企業總裁論壇――企業發展與人力資本管理(2003 年12 月16 日8 點--12 點)
· 國際培訓谘詢論壇――培訓谘詢產業發展與人力資本開發(2003 年12 月17 日8 點--12 點)
· 著名大學校長論壇――教育國際化與人力資本發展(2003 年12 月16 日14 點--18 點)
· 全球人力資本發展與中國高層圓桌對話(2003年12 月17 日14 點--18 點)
迎接全球化競爭與中國入世,積極探討和推進人力資本開發與管理,促進人力資本領域的國際交流
與合作:
· 探討如何建立合理的薪酬體係、績效管理、崗位評估體係和市場戰略發展規則,促使18新利真人网
向人力資本轉化,進而做到人力資本的優化配置。
· 討論在人力資本開發和18新利真人网 管理的最新趨勢,共享來自國際的高級18新利真人网 經營主管和有
影響的思想家、經濟學家們具有全球最高水平的18新利真人网 戰略的經驗,聆聽他們關於人力資本
前沿問題的探討和解決方法,激發創新和戰略思維。
· 為中國企事業單位提供一個特別的機會:與世界頂尖跨國公司的18新利真人网 總監進行麵對麵的交
流,並學習他們看待人才競爭的方法,他們對人才的全球視野及預測,他們如何製訂18新利真人网
管理計劃以提高企業的核心競爭能力。與會者可以分享他們多年來在18新利真人网 管理方麵的一些
真知灼見和寶貴經驗,並予以借鑒學習。
· 如何有序地推動中國教育產業的改革發展和國際化接軌,如何積極鼓勵並規範民間企業管理教育和
培訓谘詢的市場化發展,來自中國教育部門的領導、國際著名大學校長、國際教育專家、國際
企業管理教育組織領導將就國家人事教育政策與革新、教育產業國際化發展、著名的案例以及國際
化規則與開發管理等方麵帶來權威的最新動向和分析觀點。
本次論壇將力求在國際化的規格與層次,最具專業細化的重大行業與領域,包括人力資本的管理發
展、教育培訓以及在企業發展管理和國際合作領域等主要方麵就當前中國及國際範圍內的最新人力資本
問題做出高水平的重大探討與研究,發現並解決當前人力資本方麵的具有實際意義的緊迫問題。
..............................
用戶登陸
資本管理熱門資料
資本管理相關下載