試談人力資本不平等與全要素生產率增長關係(pdf 9頁)
試談人力資本不平等與全要素生產率增長關係(pdf 9頁)內容簡介
試談人力資本不平等與全要素生產率增長關係內容提要:
20世紀90年代以來,人力資本與全要素生產率(TFP)的關係已然成為經
濟增長專題的重要組成部分。就理論而言,Benhabib and Spiegel認為人力資本影
響全要素生產率增長的兩條機製:一是人力資本決定一國技術創新能力而直接影
響一國全要素生產率增長;二是人力資本水平影響一國技術追趕和技術擴散速
度。隨後,Miller and Upadhyay、Aiyar and Feyrer等學者對人力資本與全要素生產
率的關係進行了相應的經驗研究。值得注意的是,這些研究大都將人力資本視為
均一的整體,而忽視了人力資本結構的分布特征。事實上,不同層次或不同類型
的人力資本在整體中所占比重直接決定了人力資本分布狀況的不平等程度。考察
人力資本不平等應該與考察人力資本水平同等重要。
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20世紀90年代以來,人力資本與全要素生產率(TFP)的關係已然成為經
濟增長專題的重要組成部分。就理論而言,Benhabib and Spiegel認為人力資本影
響全要素生產率增長的兩條機製:一是人力資本決定一國技術創新能力而直接影
響一國全要素生產率增長;二是人力資本水平影響一國技術追趕和技術擴散速
度。隨後,Miller and Upadhyay、Aiyar and Feyrer等學者對人力資本與全要素生產
率的關係進行了相應的經驗研究。值得注意的是,這些研究大都將人力資本視為
均一的整體,而忽視了人力資本結構的分布特征。事實上,不同層次或不同類型
的人力資本在整體中所占比重直接決定了人力資本分布狀況的不平等程度。考察
人力資本不平等應該與考察人力資本水平同等重要。
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