集團公司增值型內部審計探討(pdf 11頁)
集團公司增值型內部審計探討(pdf 11頁)內容簡介
集團公司增值型內部審計探討內容提要:
我國國有大型企業公司治理在可持續發展的進程中,其受托經營的國有資產運營質量
受到了國家、社會、企業及公眾投資者空前的關注。而各方關注的焦點,不再僅僅局限於
會計信息所體現的企業當前資金實力和底利能力,卻直指體現企業誠信的公司治理及未來
的預期。武鋼與部分中央直屬企業一樣,按《企業法》注冊,實行總經理負責製。單一投
資主體的公司治理使國家監奮機構麵臨著兩難:一是決策職能與執行職能合一。權利需要
製衡;二是國家監督機構直接麵對經理層,又容易越權幹預企業正常經營。另外,從委
托一代理理論考慮,集團公司也麵臨著雙重身份的壓力:一是對於國家,集團公司作為代
理人,應如何履行經營管理國有資產的職能;二是對於所屬子公司,集團公司代表出資
人,又如何履行監管國有資產的職能。
在這種框架中,國家和企業都需要在企業內部找到一種權利製衡力最,對企業進行有
效的風險管理和內部控製,達到“活力與約束”的最佳和i皆,承擔起對國家、社會、企業
各方的責任.實現企業日標.
內部審計顯然是一種有益的嚐試,其全新的職業定位和作用成為武鋼發展迫切需要的
資源。本文將以武鋼為案例,從以下方麵對集團公司的內部審計進行探討。
..............................
我國國有大型企業公司治理在可持續發展的進程中,其受托經營的國有資產運營質量
受到了國家、社會、企業及公眾投資者空前的關注。而各方關注的焦點,不再僅僅局限於
會計信息所體現的企業當前資金實力和底利能力,卻直指體現企業誠信的公司治理及未來
的預期。武鋼與部分中央直屬企業一樣,按《企業法》注冊,實行總經理負責製。單一投
資主體的公司治理使國家監奮機構麵臨著兩難:一是決策職能與執行職能合一。權利需要
製衡;二是國家監督機構直接麵對經理層,又容易越權幹預企業正常經營。另外,從委
托一代理理論考慮,集團公司也麵臨著雙重身份的壓力:一是對於國家,集團公司作為代
理人,應如何履行經營管理國有資產的職能;二是對於所屬子公司,集團公司代表出資
人,又如何履行監管國有資產的職能。
在這種框架中,國家和企業都需要在企業內部找到一種權利製衡力最,對企業進行有
效的風險管理和內部控製,達到“活力與約束”的最佳和i皆,承擔起對國家、社會、企業
各方的責任.實現企業日標.
內部審計顯然是一種有益的嚐試,其全新的職業定位和作用成為武鋼發展迫切需要的
資源。本文將以武鋼為案例,從以下方麵對集團公司的內部審計進行探討。
..............................
用戶登陸
內部審計熱門資料
內部審計相關下載