求職資本管理培訓(ppt 67頁)
求職資本管理培訓(ppt 67頁)內容簡介
人力資本
1,資本與人力資本的概念
2,人力資本與教育
3,人力資本與智力發展
社會資本
社會資本與人力資本的關係
魅力現狀調查報告
目標內容
一,人力資本
資本
人力資本的來源
1.2.2、人力資本理論的基本觀點
舒爾茨
丹尼遜
貝克爾
2、人力資本與教育
3、人力資本與智力發展
人力資本與物力資本的聯係與區別
人力資本理論概括
二、社會資本理論
二、社會資本
社會資本之中國關係網絡
三、社會資本與人力資本的關係
社會資本下的一假設、一理論
中國人的魅力現狀調查報告
一、人力資本理論綜述
教育的人力資本價值人力資本理論
人力資本理論的發展
篩選理論
斯潘斯
人力資本理論與篩選理論的比較
勞動力市場劃分理論
√ 勞動力市場劃分理論
社會化理論
國 富 論
評價人力資本論的積極的意義
評價人力資本論的社會局限性
..............................
1,資本與人力資本的概念
2,人力資本與教育
3,人力資本與智力發展
社會資本
社會資本與人力資本的關係
魅力現狀調查報告
目標內容
一,人力資本
資本
人力資本的來源
1.2.2、人力資本理論的基本觀點
舒爾茨
丹尼遜
貝克爾
2、人力資本與教育
3、人力資本與智力發展
人力資本與物力資本的聯係與區別
人力資本理論概括
二、社會資本理論
二、社會資本
社會資本之中國關係網絡
三、社會資本與人力資本的關係
社會資本下的一假設、一理論
中國人的魅力現狀調查報告
一、人力資本理論綜述
教育的人力資本價值人力資本理論
人力資本理論的發展
篩選理論
斯潘斯
人力資本理論與篩選理論的比較
勞動力市場劃分理論
√ 勞動力市場劃分理論
社會化理論
國 富 論
評價人力資本論的積極的意義
評價人力資本論的社會局限性
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