BDZH管理谘詢公司置業財務診斷報告(ppt 54頁)
主要內容
總論
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體係現狀
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體係診斷
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體係提升實施建議
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谘詢報告
從廣義上來說,企業的財務職能可分為三大類
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是企業內部經營管理的中心環節
從管理循環來看,18新利网址多少
過程由五個基本環節組成
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體係現狀
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體係現狀——體製
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體係現狀——財務組織結構
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體係現狀——製度
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體係現狀——財務部職責
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體係現狀——內部審計
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體係現狀——資金管理
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體係現狀——人員素質
財務體係基礎建設——信息係統現狀
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體係診斷
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體係診斷——來自內部的評價
僅僅做好目前的工作是不夠的,18新利网址多少
工作需要更上一層樓
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體係診斷——主要問題(一)企業組織結構設計存在一定的問題,影響財務職能的全麵發揮
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體係診斷——主要問題(一)附:問卷調查結果
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體係內部崗位缺失
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職能發揮不夠充分
在目前的組織結構設計中,現有的授權難以保證財務部門對公司經營活動進行全麵監督
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體係診斷——主要問題(二)未建立大型企業集團必備的全麵預算製度
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體係診斷——主要問題(三)投資管理的財務缺位
現有財務製度有待完善
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體係診斷——主要問題總結
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提升實施建議
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提升實施建議——模型
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提升實施建議——整體框架
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提升實施建議——近期財務體係組織框架
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提升實施建議——中、遠期財務體係組織框架
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提升實施建議——投資決策的部門職責框架
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提升解決方案——戰略投資委員會主要職責
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提升解決方案——預算委員會主要職責
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提升解決方案——會計室主要職責
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提升解決方案——財務室主要職責
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提升解決方案——全麵預算的含義
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提升解決方案——全麵預算與傳統預算
全麵預算管理的構架——全麵預算管理程序
全麵預算管理的構架----全麵預算編製流程圖(一)
全麵預算管理的構架----全麵預算編製流程圖(二)
全麵預算管理的構架-預算修正流程
全麵預算管理的構架----通過年度預算會議來平衡預算
全麵預算管理的構架----采取季度/年度業績考核會形式來保證預算實現
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提升解決方案——全麵預算管理的輔助工作
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提升解決方案——成立資金管理中心
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提升解決方案——成立資金管理部
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提升解決方案——內部審計工作程序
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提升解決方案——內部審計流程圖(近期規劃)
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提升解決方案——內部審計流程圖(中、遠期規劃)
財務體係基礎建設——人員建設建議
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