員工手冊製訂技巧及風險控製(ppt 55頁)

員工手冊製訂技巧及風險控製
目錄
員工手冊的定義
《員工手冊》的作用
企業立法權的體現
法律對於員工手冊製訂的要求
《員工手冊》生效條件
法律賦予員工參與手冊製訂的權利
製訂《員工手冊》程序圖示
企業起草員工手冊需注意的問題
《員工手冊》應具備的特性
《員工手冊》民主程序的技巧
《員工手冊》的公示
《員工手冊》製訂程序證據的保留
特別提示
《員工手冊》的內容
員工招聘管理製度
員工招聘製度
員工錄用及新員工試用期考核製度
員工錄用及試用期考核製度
勞動合同管理製度
友情建議
考勤管理製度
休假管理製度（可與考勤製度合並）
休假管理製度
特殊群體管理製度
工資支付規定
友情提示
勞動紀律與獎懲製度
其他規章製度
員工手冊的後續審查和修訂

..............................