財務會計與負債管理知識分析實務(DOC 41頁)

財務會計與負債管理知識分析實務(DOC 41頁)目錄：

第一節 短期借款
第二節 應付及預收款項
第三節 應付職工薪酬
第四節 應交稅費
第五節 應付股利及其他應付款
第六節 長期借款

財務會計與負債管理知識分析實務(DOC 41頁)簡介：

定義：職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。包括提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。
職工薪酬的內容包括：
（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；（計時件工資/獎金/津貼/物價補貼、加班加點工資/以及病產假/計劃生育假）
（2）職工福利費；（集體福利機構人員工資/職工生活困難補助。）
（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；（補充養老保險以及商業保險）
（4）住房公積金；
（5）工會經費和職工教育經費；
（6）非貨幣性福利；（產品或外購商品作為福利發放給職工/無償提供住房/租賃資產供職工無償使用/為職工無償提供服務/免費為職工提供諸如醫療保健的服務/以低於成本的價格向職工出售住房）
（7）因解除與職工的勞動關係給予的補償；（辭退福利）
（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

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