新一輪財務會計與改革管理知識分析準則(PPT 238頁)

新一輪財務會計與改革管理知識分析準則(PPT 238頁)目錄：

一、修訂的背景
二、修訂的主要內容
三、銜接規定

新一輪財務會計與改革管理知識分析準則(PPT 238頁)簡介：

（一）範圍
1.涵義：職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬或補償。
【提示】會計準則中的“職工薪酬”是廣義的概念，其範圍大於通常理解的工資和福利費。
（二）規範職工的含義及其範圍
本準則所稱職工，是指與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員。
未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業所提供服務與職工所提供服務類似的人員，也屬於職工的範疇，包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。
【提示】將指南、講解內容納入正文。

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