企業長期激勵公司股權(ppt 51頁)

主要內容
長期激勵設計
持股計劃--高科技企業薪酬體係的依據
持股計劃--高科技企業薪酬體係的模型
持股計劃--原理
持股計劃--問題的出發點
持股計劃--四大目的
持股計劃--18新利真人网 資本運作
持股計劃--“ 18新利真人网 資本運作”的概念
持股計劃--“18新利真人网 資本運作”提出的背景
持股計劃--管理技術骨幹的市場價值發現機製
持股計劃--典型案例—袁隆平
持股計劃--18新利真人网 資本運作的利益特征
持股計劃--18新利真人网 資本運作的複雜性
持股計劃--18新利真人网 資本運作—企業家“上市”
持股計劃--中介機構獨立財務顧問）的作用
持股計劃--員工持股、期股製探索
持股計劃--高科技企業股權激勵探索
持股計劃--基本範疇（1）
持股計劃--基本範疇（2）
持股計劃--實現工具
持股計劃--股票期權（認股權）的定義
持股計劃--典型的股票期權實施形式
持股計劃--主要形式
持股計劃--設計持股計劃的四個原則
持股計劃--實施的四個要素
持股計劃--新華信曲線
持股計劃--實施中的四個關係
持股計劃--實施中的兩個來源
持股計劃--實施中的兩個問題
持股計劃--實施中應避免的情況
持股計劃--實施中的調整因素
持股計劃--幾點認識

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