企業員工管理與內部控製管理知識分析(ppt 131頁)

企業員工管理與內部控製管理知識分析(ppt 131頁)目錄：

一、生產的目的
二、為顧客提供需要
三、為社會積累財富
四、為員工增加收益
五、為企業創造利潤

企業員工管理與內部控製管理知識分析(ppt 131頁)簡介：

采供合作五原則

第一原則：采供雙方以相等立場展開合作改善；
第二原則：合作改善雖不以公開所有秘密為前提，但 應盡量去除隔閡和屏障；
第三原則：互相知悉的業務秘密，決不泄漏第三者，否則合作效果就不會互利；
第四原則：互相考慮對方利益，對對方有利的事要多做。如：
1.雙方生產條件、采購要求、協調方法應互相了解；
2.采方計劃要盡早盡快告訴供方，有變動要求一定要及時通知；
3.交往要坦白誠實，履行契約要誠實守信；
第五原則：幫助供應方改善管理和提高技術是最大的受益

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