護士心理資本問卷的修訂及其應用(pdf 67頁)

目錄
摘要．．I
ABSTRACT．I I I
1引言1
2理論背景與研究綜述．2
2．1心理資本2
2．1．1心理資本的提出背景．2
2．1．2心理資本的理論基礎．3
2．1．3心理資本的概念提出．3
2．1．4心理資本的結構及測量．．4
2．1．5心理資本對結果變量影響的實證研究．5
2．1．6心理資本的幹預(PCI)6
2．2敬業度．8
2．2．1敬業度內涵．8
2．2．2敬業度的測量．．8
2．2．3敬業度的實證研究．9
2．3職業倦怠．．10
2．3．1職業倦怠概念10
2．3．2職業倦怠測量11
2．3．3職業倦怠相關變量研究12
3研究設計與方法14
3．1研究目的．．14
3．2研究思路與論文結構．．14
3．2．1研究思路14
3．2．2論文結構14
3．3研究假設．．15
3．4研究方法．．17
3．4．1研究樣本17
3．4．2研究量表．．18
3．4．3統計分析方法19
4研究一：心理資本問卷用於護士群體的信效度分析20
4．1問題的提出．．20
4．2研究方法．．20
4．3結果．21
4．4討論．25
4．5結．26
5研究--．護士心理資本的人口統計學特點27
5．1研究目的．．27
5．2研究方法．27
5．3結果．28
7研究四：護士心理資本的幹預研究41
7．1問題的提出41
7．2研究方法．41
7．3結果．42
7．4討論．43
7．5小結．43
8研究結論：44
8．1本研究主要結論．．44
8．2研究意義．．45
8．3研究的不足與展望．45
參考文獻46
附錄153
附錄2．55
攻讀碩士學位期間的研究成果57
..............................