薪酬管理法律風險控製(PPT 49頁)
薪酬管理法律風險控製(PPT 49頁)內容簡介
主要內容
第一節 薪酬管理中的基本概念
一、工資
二、標準工資、基本工資、正常工作時間工資
三、日工資、小時工資
四、最低工資標準
五、克扣工資
六、拖欠工資
第二節 工資支付的各項規定
一、工資工作支付的程序性規定
二、工資支付標準的規定
三、未依法支付工資的法律後果
第三節 加班費的實務操作
一、標準工時製度下的加班費標準
二、綜合計時製下的加班費標準
三、不定時工作製下的加班費標準
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第一節 薪酬管理中的基本概念
一、工資
二、標準工資、基本工資、正常工作時間工資
三、日工資、小時工資
四、最低工資標準
五、克扣工資
六、拖欠工資
第二節 工資支付的各項規定
一、工資工作支付的程序性規定
二、工資支付標準的規定
三、未依法支付工資的法律後果
第三節 加班費的實務操作
一、標準工時製度下的加班費標準
二、綜合計時製下的加班費標準
三、不定時工作製下的加班費標準
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