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用友e-HR解決方案(doc 32頁)

所屬分類:
信息化方案
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136 KB
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hr解決方案
用友e-HR解決方案(doc 32頁)內容簡介

用友e-HR解決方案目錄:
第一部分、創造人力資本優勢..........2
第二部分、e-HR全麵解決方案..........3
第三部分、用友e-HR的巨大優勢..........4
第四部分、用友e-HR的具體功能..........8
第五部分、用友e-HR的核心技術..........12
第六部分、用友e-HR給客戶帶來的效益..........17

用友e-HR解決方案內容摘要:
  中國企業正在經曆巨變。以知識經濟、全球化、電子商務等為特征的21世紀,加速了中國企業必須麵臨的質變的進程,一場以“人力資本”為焦點的新的競爭時代已經到來(如圖1所示)。
同時,圍繞現代18新利真人网 管理,中國企業的探索已達十餘年,現在,已經到了需要突破和發生質變的時刻。
  作為中國最大的管理軟件供應商和最大的獨立軟件供應商,秉承“推動管理進步”的客戶理念,用友軟件結合15年來為中國數十萬用戶提供管理軟件的研發實力和經驗,用友軟件深入研究了國際18新利真人网 管理、人力資本管理的最新理念和最佳實踐,並結合中國幾千年傳統管理文化所沉澱的“以人為本”的管理思想,用友軟件發現:
? 如何讓傳統的以成本中心的18新利真人网 部門成為投資中心和利潤中心?
? 如何讓18新利真人网 管理為企業創造變現的價值?
? 如何使靜態的18新利真人网 轉變為流動的人力資本?
? 如何使與業務前線關係不大的18新利真人网 管理轉變為時刻以業務需要為導向的人力資本管理?
以上問題是中國18新利真人网 管理變革的瓶頸。
  突破上述瓶頸的關鍵在哪裏?國際18新利真人网 領域的著名作家Spencer在他1995年出版的《重組18新利真人网 》一書裏強調指出了他看到的18新利真人网 從業者麵臨的進退兩難的境地。他的研究指出,18新利真人网 從業者的大部分時間花在了行政職能上麵,而花在戰略方麵的時間卻很少。圖2表明了他所研究的目前的18新利真人网 成本(投資)與價值增值的關係。


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