組織資源的協同機製及分析(doc 16頁)

一、引言
二、有關組織協同理論的發展
三、組織資源的協同機製及效應
四、需要說明的問題

一、引言
近年來，隨著企業界與理論界越來越關注戰略聯盟的研究，反而忽視了對產生競爭優勢的企業內部要素的根本作用的研究。
根據基於資源的企業觀點，競爭優勢是建立在企業內部資源基礎上的。Barney認為，企業“尋找持續競爭優勢的來源必須集中在企業資源的異質性和不可流動性”，產生競爭優勢的資源必須具有4個特征：(1)有價值，(2)稀缺，（3)不可完全模仿，(4)不存在“戰略性同等替代物”。但是，我們發現這些資源特征並不能確保組織的持續競爭優勢。

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