18新利真人网 信息係統研究報告(ppt 19頁)

18新利真人网 信息係統研究報告目錄：
一、什麼是18新利真人网 信息係統
二、18新利真人网 信息係統的複雜程度
三、建立HRIS應著眼於企業實際
四、HRIS所提供的信息主要特征
五、有效的HRIS所產生的若幹重要報表和與經營相關的預測
六、HRIS的功能
七、HRIS建立前的溝通
八、HRM業務職能需求書寫流程
九、實施HRMIS的思路
十、HRIS資料秘密的安全措施
十一、18新利真人网 信息化的原則

18新利真人网 信息係統研究報告內容提要：
什麼是18新利真人网 信息係統：
HRIS是組織進行有關人及人的工作方麵的信息的收集、保存、分析和報告的過程，是獲得18新利真人网 決策所需相關及時信息的有組織的方法，它往往通過利用計算機或其他先進技術來促進決策過程。
“係統”特指為實現特定目標而將各種分散活動組合成合理的、有意義的整體的過程。
……

建立HRIS應著眼於企業實際：
HRIS是進行18新利真人网 規劃所必不可少的，而且是現代企業HRM的基礎性工作。HRIS內容龐雜，有些信息的采集成本較高，雖然從理論上講，HRIS越詳細越好，但這勢必增加了企業管理的成本，達不到有效進行HRM的目的。同時還要考慮企業發展時係統的擴展性和使用過程中係統的可修改性。因為任何一位職工的信息都不是永遠不變的，隨時需要更新。建立HRIS這一過程要考慮如下因素：
1、企業發展戰略及現有規模；
2、管理人員對18新利真人网 有關數據要求掌握的詳細程度；
3、企業內部信息複製及傳遞的潛在可能性；
4、18新利真人网 管理部門對HRIS的運用程度和期望；
5、其他企業人力信息係統的建立和運用情況。
……

HRIS所提供的信息主要特征：
1、及時。管理者必須能夠獲得最新的信息。
2、準確。管理者必須能夠依賴係統所提供信息的準確性。
3、簡明。管理者一次隻能吸收一定量的信息，係統不應當讓重要的信息被淹沒。
4、相關。管理者應當能通過係統獲得特定情況下有較針對性的信息。
5、完整。管理者應獲得完整的，而不是部分的信息。
如果缺少上述特征之一，都會降低HRIS的有效性並使決策過程複雜化。

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