電子商務應用創新型人才培養與實驗室建設總結報告(doc11)

在中國電子商務經曆了幾年的應用與發展，正在走向以企業為主體的時候，電子商務人才的培養也成為受到普遍關注的重要課題。作為一個新興領域，電子商務從概念、理論到應用等各個方麵都還不太清楚、不太成熟、不太確定，這就給電子商務人才定位與培養帶來了傳統領域人才培養所不具有的一些特殊的問題和困難。從2001年年以來，南京大學商學院電子商務係以實施創新教育為主線，以加強創新人才培養為目標，大力推進人才培養模式的改革，通過建立以“基礎+核心+特色”的課程體係、構建電子商務專業實驗室與實踐教學體係等措施，在培養學生的創新精神，提高學生的實踐能力方麵取得了一定的成效。
一、 電子商務人才培養的特點與定位
對於高等院校進行電子商務專門化人才的培養，首先應該了解電子商務人才應具有的特點，並能夠根據自身的優勢，對其所培養的人才進行恰當的定位，總的來看電子商務人才具有以下幾個特征：
實戰性
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