知識管理理論框架學習 (ppt 64頁)

知識管理與組織互動的三大理論觀點
知識管理理論流派
知識管理的重要模型
整合型的知識管理框架
2.1 知識管理與組織互動的 三大理論觀點
2.1.1 古典理性理論觀點
圖2-1 古典理性理論的知識管理因果關係模式
2.1.2 權變理論觀點
圖2-2 知識管理戰略導入的權變模式
圖2-3 知識管理戰略與組織背景的配合矩陣
2.1.3 組織行為理論觀點
圖2-4 組織行為理論對知識管理的解釋結構圖
2.2 知識管理的主要理論學派
表2-1 知識管理的七大學派
各學派的知識管理重點
知識管理的基礎能力
知識管理與組織的效能
2.3.2 組織的知識管理模式
影響知識管理的四個主要促進因素
2.3.3 知識建立的核心能力模式
建立組織知識的四個主要模式
影響組織建立的四個核心能力
知識管理的含義
2.3.4 知識型組織結構模式
知識型組織結構模式圖的主要議題
圖2-8 知識型組織的結構模式圖
圖2-9 組織的知識創造循環
2.3.5 編碼化與個人化的知識管理戰略
編碼化與個人化知識管理戰略的基本概念
表2-2 知識管理戰略vs.個人化的知識管理戰略
知識管理的思考
一個整合型的知識管理結構圖
圖2-10 整合型知識管理的八個觀點及其關係結構圖
本章總結

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