集成的產品開發-產品和開發周期的優化(ppt 103頁)
集成的產品開發-產品和開發周期的優化(ppt 103頁)內容簡介
高效產品開發過程所具有的優勢
集成的產品開發(IPD)概述
新產品開發的現實情況
企業新產品開發麵對的挑戰
IBM實施IPD三年效果
IPD的概念
實施IPD的目標
IPD的基本框架
決策檢查點
項目合同的管理
硬件開發流程
軟件開發流程
IPD的產品開發組織
投資評審委員會(IRB)
集成的產品管理團隊(IPMT)
產品開發團隊(PDT)
高效項目組的特點
高效項目組的質量目標
跨職能部門團隊
IRB, IPMT, PDT的職能比較
什麼是成功項目?
項目管理方法
開發項目失敗的跡象
IT支持與配置管理
人員管理-目的
人員管理-考核
例:員工技能考核項目
技能考核項目-續1
技能考核項目-續2
技能考核項目-續3
考核結果
綜合考核-整體表現
培訓-提高員工有利的武器
激勵-創造夢想的必經之路
產品開發的組織結構與項目管理
開發的行政組織結構
單一的行政組織結構
項目組織矩陣結構
項目管理組織結構
混合的項目組織結構的角色相關性
項目管理組織的角色相關性
階段開發
項目完成(Release)
人員的項目角色1
人員的項目角色2
人員的項目角色3
人員的項目角色4
人員的項目角色5
..............................
集成的產品開發(IPD)概述
新產品開發的現實情況
企業新產品開發麵對的挑戰
IBM實施IPD三年效果
IPD的概念
實施IPD的目標
IPD的基本框架
決策檢查點
項目合同的管理
硬件開發流程
軟件開發流程
IPD的產品開發組織
投資評審委員會(IRB)
集成的產品管理團隊(IPMT)
產品開發團隊(PDT)
高效項目組的特點
高效項目組的質量目標
跨職能部門團隊
IRB, IPMT, PDT的職能比較
什麼是成功項目?
項目管理方法
開發項目失敗的跡象
IT支持與配置管理
人員管理-目的
人員管理-考核
例:員工技能考核項目
技能考核項目-續1
技能考核項目-續2
技能考核項目-續3
考核結果
綜合考核-整體表現
培訓-提高員工有利的武器
激勵-創造夢想的必經之路
產品開發的組織結構與項目管理
開發的行政組織結構
單一的行政組織結構
項目組織矩陣結構
項目管理組織結構
混合的項目組織結構的角色相關性
項目管理組織的角色相關性
階段開發
項目完成(Release)
人員的項目角色1
人員的項目角色2
人員的項目角色3
人員的項目角色4
人員的項目角色5
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