2005年公務員考試《申論》最新模擬試題(26)(doc2).doc內容簡介
一、注意事項
1.申論考試,與傳統作文考試不同,是對 分析駕馭材料的能力與對表達能力並重的考試。
2.作答參考時限:閱讀資料40分鍾,作答110分鍾。
3.仔細閱讀給定的資料,然後按申論要求依次作答,答案書寫在指定位置。
二、資料
1.今年6月17日,北京市和東城區勞動保障部門在地壇公園舉行勞動保障政策谘詢活動,在 谘詢社會保險問題的近3000人次中,對有關政策一無所知的約占30%,一知半解的約占40%。這表明絕大多數人對勞動保障政策 法規基本上還不明白。
2.問起原因,不少 谘詢者談了“五不到”,即廣播聽不到(上下班在路上),電視看不到(回家做飯忙家務),報紙看不到(單位訂報少), 培訓輪不到,企業講不到。這說明人們了解法規的 渠道還有待進一步暢通,相關媒體對 法規,尤其是新出台約有關政策報道和解釋工作還需進一步加強。
3.曾有一位老工人到勞動部門說:“您給評評理,我幹了30年了,大錯小錯沒犯,幹活任勞任怨,這不,簽了五年合同,說什麼也不給續簽了,這會兒到哪去找工作?”其實,按照老工人的條件,五年前就該簽無固定期合同,因為他當時工作已滿10年,而且離退休已不到10年,為什麼不向單位提出簽無固定期合同呢?原因就是對勞動合同的有關 法規不了解。
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1.申論考試,與傳統作文考試不同,是對 分析駕馭材料的能力與對表達能力並重的考試。
2.作答參考時限:閱讀資料40分鍾,作答110分鍾。
3.仔細閱讀給定的資料,然後按申論要求依次作答,答案書寫在指定位置。
二、資料
1.今年6月17日,北京市和東城區勞動保障部門在地壇公園舉行勞動保障政策谘詢活動,在 谘詢社會保險問題的近3000人次中,對有關政策一無所知的約占30%,一知半解的約占40%。這表明絕大多數人對勞動保障政策 法規基本上還不明白。
2.問起原因,不少 谘詢者談了“五不到”,即廣播聽不到(上下班在路上),電視看不到(回家做飯忙家務),報紙看不到(單位訂報少), 培訓輪不到,企業講不到。這說明人們了解法規的 渠道還有待進一步暢通,相關媒體對 法規,尤其是新出台約有關政策報道和解釋工作還需進一步加強。
3.曾有一位老工人到勞動部門說:“您給評評理,我幹了30年了,大錯小錯沒犯,幹活任勞任怨,這不,簽了五年合同,說什麼也不給續簽了,這會兒到哪去找工作?”其實,按照老工人的條件,五年前就該簽無固定期合同,因為他當時工作已滿10年,而且離退休已不到10年,為什麼不向單位提出簽無固定期合同呢?原因就是對勞動合同的有關 法規不了解。
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