2007年國家公務員考試《申論》衝刺仿真試題(五)(doc12).doc

一、注意事項
1．申論考試是對應考者閱讀理解能力、綜合 分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力的測試。
2．作答參考時限：閱讀資料40分鍾，作答110分鍾。
3．仔細閱讀給定資料，按照後麵提出的“作答要求”依次作答。
二、給定資料
1．2005年，國資委在繼續實施“年度經營業績考核”的同時，正式啟動“任期經營業績考核”。2005年，國資委推行的年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、考核結果與獎懲相掛鉤的考核製度初步建立。目前設計的年度考核的基本指標包括年度 利潤總額和淨資產收益率，任期考核的基本指標包括國有 資產保值增值率和3年主營 業務收入平均增長率。任期考核是綜合考慮反映企業可持續發展能力及核心 競爭力等因素確定的，考查了包括從可持續發展角度而進行的前瞻性投資、組織能力建設、管理調整方麵的 目標，從製度上防止企業短期行為。
實踐證明，經營業績考核製度的建立，大大增強了中央企業負責人經營的責任和壓力。在2004年快速增長的基礎上，2005年中央企業繼續保持銷售收入和實現利潤大幅提高、 資產質量進一步改善的良好局麵。2005年1月~11月，中央企業實現銷售收入59 917.8億元，同比增長21.8%；實現利潤5 649.9億元，同比增長24.7%。預計全年實現銷售收入6.6萬億元，實現 利潤6 000億元。

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