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2007年公務員《行測》專項模擬:言語理解與表達.doc8

所屬分類:
行政能力試題
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公務員, 模擬, 言語理解

2007年公務員《行測》專項模擬:言語理解與表達.doc8內容簡介

2007年公務員《行測》專項模擬:言語理解與表達
 1.設立最低工資的初衷是維護低收入的貧窮工人,但到頭來這些人卻找不到工作。有最低工資的規定,雇主當然是選聘生產力較高或較“可愛”的了。在美國,最低工資增加了種族歧視——支持這種結論的研究很多。
  最低工資製度讓一些人找不到工作的原因是( )。
  A.一些雇主有種族歧視 B.工資太低不能維持生活
  C.沒有了報酬上的就業優勢 D.生產力不能滿足雇主的要求
   2.家長對孩子的表揚既要實事求是又要恰如其分。孩子為家裏做了好事,家長隻要道一聲“謝謝”也就足夠了。表揚還要與孩子的年齡相吻合。6歲的孩子在家長的指導下學會了擦玻璃,即使擦得不那麼幹淨,也要受到表揚。反之,一個10歲的孩子若連窗子都擦不幹淨,家長就要對他進行批評教育。
  這段話的主要意思是( )。
  A.家長不應該批評孩子
  B.家長要讚許做好事的孩子
  C.家長對孩子的表揚既要實事求是,又要恰到好處
  D.家長對大年齡孩子要適當批評
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