公務員考試申論考前押題(十八)：科技創新標準表述.doc2

問題：
　　1.從投入來看，政府部門正不斷加大對科技創新的投入，但企業對科技 創新投入積極性還不夠高。有限的投入 目標還不夠集中。
　　2.企業作為科技創新的主體地位還不突出。不少企業目光短淺， 創新動力不足。有些
企業在年度預算中不重視研究開發費用的預留。有些企業在搞產學研項目時，指望政府撥款。
　　3.在與 創新相關的市場上，信息流動不夠活躍。在這個平台上，大學、科研院所應展示自己有什麼能力；企業應積極提出對於科技 研發有何需求。目前，大學與科研院所尋求合作的積極性比較高，但許多企業在這方麵意識不強。
　　4.缺乏創新型人才。科技創新渴求領軍人物。領軍人物，能夠帶領科研團隊攀登製高點，並懂得將科研成果成功地轉化為生產力；領軍人物，能夠帶領企業走自主 創新之路。這樣既懂技術，又熟知產業化 運作的頂級 人才。
　　原因：
　　1.長期以來，我們的高校、科研院所、企業在不同軌道運行，能深入結合的不多。
　　2.企業沒有成為創新的主體。我們國家的專利發明主題大多數是科研院所和個人，他們無法獨資承擔起科技發明的投入，也無法承擔起科技發明所具備的一些供銷。但是另一方麵我們國家大概有80%以上的企業卻沒有自己的專利，科研院所、個人和企業的錯位使大量專利沒有辦法轉化的一個重要的原因。很多人都說中國人聰明，老百姓當中確實有不少心靈手巧的能人，但是如果不讓企業真正地擔當起創新的主角，不能讓創新的機製真正運行到位，那麼老百姓的 創新力再強，也沒有辦法轉化成國家的創造力。
　　3.對於 知識產權的保護，技術 人才的流動，企業產權的明晰等製度安排上存在的問題，在相當大的程度上抑製了 創新活動的展開。

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