勞動協議範本（DOC 6頁）

一、勞動合同期限
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
三、勞動保護和勞動條件
乙方：____
九、勞動爭議處理
二、工作內容
五、保險福利待遇
代表人：________________　代表人：________________
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高於
本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
八、經濟補償與賠償
六、勞動紀律
十、其他約定
四、勞動報酬
地址：________________郵碼：________________電話：____________
居民身份證號碼：
性別：________________年齡：____________
執行不定時工作製的工資________元。
執行不定時工作製的，工作和休息休假乙方自行安排。
1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，
也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
1.在試用期內的；
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除
在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；
1.經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的：
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章製度的
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