勞動合同範本(DOC 7頁)
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勞動合同範本(DOC 7頁)內容簡介
1、崗位協議書
2、保密協議書
一、勞動合同期限
七、勞動合同的履行、變更
三、工作時間和休息休假
乙方(勞動者)姓名:性別:
乙方在試用期期間的工資標準為元/月
(不得低於約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,並不得低於單位所在地最低工資標準)。
乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償金的,在辦結工作交接時支付。
乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。
乙方違反競業限製約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
九、其他事項
二、工作內容和工作地點
五、社會保險和福利待遇
八、勞動合同的解除、終止
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
勞動合同
四、勞動報酬
固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日。
或委托代理人(簽名或蓋章)
或者其他有效證件名稱:
戶籍所在地:
戶籍類型(非農業、農業):
按照甲方依法製定的工資分配製度確定。
..............................
2、保密協議書
一、勞動合同期限
七、勞動合同的履行、變更
三、工作時間和休息休假
乙方(勞動者)姓名:性別:
乙方在試用期期間的工資標準為元/月
(不得低於約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,並不得低於單位所在地最低工資標準)。
乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償金的,在辦結工作交接時支付。
乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。
乙方違反競業限製約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
九、其他事項
二、工作內容和工作地點
五、社會保險和福利待遇
八、勞動合同的解除、終止
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
勞動合同
四、勞動報酬
固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日。
或委托代理人(簽名或蓋章)
或者其他有效證件名稱:
戶籍所在地:
戶籍類型(非農業、農業):
按照甲方依法製定的工資分配製度確定。
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