某省工人勞動合同(DOC 8頁)

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章製度的；
1、乙方所在崗位實行不定時工作製。
1、乙方正常工作時間的工資不得低於當地最低工資標準。
2、乙方工資實行計件工資,單價:
2、乙方被依法追究刑事責任的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
3、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；
4、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，
也不能從事由甲方另行安排的工作的；
4、法律、法規規定的其他情形。
4、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日，
則提前到最近的工作日支付。
5、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，
致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的；
7、本合同約定的解除條件出現的。
一、合同期限
三、工作時間
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、
法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“／”。
九、本合同的解除
二、工作內容
五、勞動保護和勞動條件
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
使 用 說 明
八、本合同的變更
六、社會保險和福利待遇
十、本合同的終止
十一、調解與仲裁
十三、其他
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