標準版勞務派遣合同範本(DOC 6頁)

一、 勞務派遣期限：
七、協議糾紛處理：
三、勞務費用結算與支付：
乙 方(實際用工單位)：
二、勞務派遣內容：
五、乙方的權利和義務：
八、其他事項：
六、其他約定事項：
同意，訂立如下協議：
四、甲方的權利和義務
(1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)
(標準不低於蘇州市規定的最低工資標準);
(1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;
(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章製度的;
(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月 元;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的;
(3)乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月 元;
(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數調整);
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數調整)。
(5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關係對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的;
(6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
(7)被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，
經甲乙雙方認定或相關機構認定後，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
1、勞務費用的構成
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