私營企業職工勞動合同範本((DOC 5頁)

在下列情況下，甲方不得解除合同：
乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。
乙方患有職業病或因工負傷並經醫務勞動鑒定委員會確認的;
乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的;
乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應予辭退的;
合同期未滿，又不符合本條第款規定的;
甲方不履行合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方權益的;
甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，
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