某市民辦學校教師聘用合同書(DOC 13頁)

（一）乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，
本合同續延至相應的情形消失時終止；
（一）乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，
也不能從事由甲方另行安排工作的；
（一）在試用期內的；
（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；
（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（一）按照章程自主管理；
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
（一）遵守法律、法規；
（七）法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。
（七）法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。
（七）甲方向乙方提出解除合同並與乙方協商一致的；
（七）維護甲方的合法權益，不得散布有損於甲方聲譽的言論，
保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
（三）嚴重違反學校規章製度或勞動紀律達到解聘條件的；
（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，
合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，
經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
（三）甲方以暴力威脅或非法限製人身自由的手段強迫工作的。
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
..............................