教師聘用合同模版(DOC 9頁)

第一條工作任務、職務
第七條違反和解除聘用合同的責任
第三條勞動報酬
第二條合同期限
第五條乙方權利義務
第八條其他事項
第六條聘用合同的變更、終止和解除
第四條甲方權利義務
（1）乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，
也不能從事甲方另行安排其他工作的；
（1）偽造身份證、學曆證書、職稱證書等證件和工作履曆的；
（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；
（1）在試用期內的；
（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規章製度的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（2）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內（符合本合同第六條第5款規定者除外）；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限製人身自由等手段強迫勞動的；
（3）乙方在孕期、產期和哺育期的；
（3）經組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的；
（3）聘用合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，
經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
（4）法律、法規規定的其他情況。
（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。
（4）觸犯國家刑律，受到法律製裁的；
（5）未經學校同意，脫產學習或自費出國留學及定居的；
（6）法律、法規規定的其他情況。
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