標準公司勞動合同協議樣本(doc 37頁)

（一）乙方實行以下第種工時製。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（一）實行標準工時工作製度。
（一）工作時間
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（一）甲方權利
（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要
（一）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以變更或解除。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假製度。注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。第四條勞動保護和勞動條件
（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
（三）乙方應在年月日前到崗。
（三）乙方權利
（三）勞動條件
（三）實行不定時工作製度。
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