標準勞動合同協議樣書(doc 33頁)

一、勞動合同雙方當事人基本情況
一、勞動合同期限
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
一、合同期限
一、合同期限：
一、合同類型和期限
一、聘用期限：
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
七、勞動紀律
七、合同簽署與爭議：
七、規章製度
三、工作內容
三、工作時間和休息休假
三、工作時間和休息休假第四條乙方實行工時製。1、標準工時工作製。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上/。
三、甲方的權力與義務：
九、勞動合同的變更、解除、終止
九、勞動合同終止的條件
九、當事人約定的其他內容
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
九、經濟補償和賠償
二、**待遇與獎懲
二、勞動合同期限
二、工作內容
二、工作內容及要求
二、工作內容和工作地點
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工
五、勞動保護和勞動條件
五、勞動報酬
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一並履行。
五、違約責任：
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
八、協商條款
八、本合同的變更
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
六、合同生效與終止：
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。七、本合同(含附件)簽訂後，甲乙雙方各保管一份備查。
六、社會保險及其他保險福利待遇
六、社會保險和福利
六、社會保險和福利待遇
十、勞動爭議處理及其它
十、違反勞動合同的責任
十一、勞動爭議處理
十一、甲乙雙方協商約定的違反勞動合同的責任
十一、違約情形及責任
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