熱門勞動合同協議(doc 33頁)

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(一)甲方按深圳市社會保險的有關規定,甲方為乙方辦理社會保險。
(一)甲方的法律責任
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同;
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(七)除本條第五款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書麵形式通知甲方。
(三)嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產。(四)按時完成甲方規定的工作任務。
(三)雙方另外約定以下違約責任:
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書麵形式通知乙方本人。
(三)甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。七、勞動紀律
(九)合同終止
(二)《畢業證代管協議》(三)《擔保書》
(二)乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
(二)乙方的法律責任
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內的;
(五)愛護甲方的財產，保守甲方的商業和技術秘密。(六)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
(八)重新訂立勞動合同
(六)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：1、甲方依法被宣告破產;
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第二款的規定解除勞動合同：1、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
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