施工勞動合同協議篇(doc 20頁)

（1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（1）情形之一的，乙方可隨時解除合同。
（2）乙方患有職業病或因工負傷並經醫務勞動鑒定委員會確認的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的；
（2）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（3）按照國家法律、法規規定，乙方屬於應予辭退的；
（3）甲方不履行合同或者違反國家法規、政策，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
（4）乙方應征人伍或經甲方同意，自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。
（4）甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的須征求工會意見並向勞動行政部門報告）。
（一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
（一）有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，
乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標準為：。
（一）甲方根據國家法律、法規和本單位生產（工作）實際，實行
（一）甲方的權利
（一）甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規的規定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：。
（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規定執行。
（三）乙方的權利
（三）以完成一定的工作為期限。具體工作為：。二、生產（工作）任務及條件
（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
（二）乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。
（二）勞動報酬
（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
（二）無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現時止。其中，試用期個月，自年月
（二）甲、乙雙方經協商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：。九、雙方需要約定的其他事項
（二）甲方的義務
（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。六、勞動合同的變更、續訂、解除及終止
（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同
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