律師事務所《勞動合同法》講座(PPT 64頁)

一、立法宗旨
二、適用範圍
● 《實施條例》 的進一步解釋
三、規章製度及重大事項
四、招用過程中的告知義務
五、合同簽訂（二） —— 合同內容
五、合同簽訂（二） —— 勞動合同種類
五、合同簽訂（三） —— 無固定期限勞動合同
五、合同簽訂（四） —— 試用期
五、合同簽訂（五） —— 違約金
五、合同簽訂（六） —— 合同無效
六、合同履行和變更
七、合同解除（一） —— 協商解除
七、合同解除（二）勞動者單方解除 —— 預告解除
七、合同解除（三）單位單方解除 —— 有因解除
七、合同解除（三）單位單方解除 —— 預告解除
七、合同解除（三）單位單方解除 —— 經濟性裁員
七、合同解除（三）單位單方解除 —— 程序和限製
八、合同終止
九、解除和終止的經濟補償
十、解除和終止的手續辦理
十一、集體合同
十二、勞務派遣
十三、非全日製用工
十四、法律責任（一）
十五、法律責任（二）
十六、法律適用
十七、總結

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