勞動合同法與企業新用工模式實戰培訓(DOC 38頁)
勞動合同法與企業新用工模式實戰培訓(DOC 38頁)內容簡介
目 錄
12 月 1 日浙江外服舉辦“勞動合同法與企業新用工模式〞實戰培訓講座 .........3
就業效勞與就業管理規定..........5
華為“辭職門〞事件始末 ........19
勞資新政:華為的門,中國的坎......................23
和諧勞動關係是和諧社會的根底 ——專訪勞動法專家常凱 ...........28
邱小平:把職工工齡“歸零〞是誤讀了勞動合同法...........30
“華為〞案引發的兩大問題與解答.........31
無固定期限勞動合同的背景介紹................32
無固定期限合同不是鐵飯碗
——專訪全國人大常委會法工委行政法室副主任張世誠 ......33
全國總工會:調查發現三類違反和躲避勞動合同法的行為 ..35
勞動合同法?簡明案例分析 ..............37
攜手滬杭權威律師機構,浙江外服提供專業 HR 法務效勞....40
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12 月 1 日浙江外服舉辦“勞動合同法與企業新用工模式〞實戰培訓講座 .........3
就業效勞與就業管理規定..........5
華為“辭職門〞事件始末 ........19
勞資新政:華為的門,中國的坎......................23
和諧勞動關係是和諧社會的根底 ——專訪勞動法專家常凱 ...........28
邱小平:把職工工齡“歸零〞是誤讀了勞動合同法...........30
“華為〞案引發的兩大問題與解答.........31
無固定期限勞動合同的背景介紹................32
無固定期限合同不是鐵飯碗
——專訪全國人大常委會法工委行政法室副主任張世誠 ......33
全國總工會:調查發現三類違反和躲避勞動合同法的行為 ..35
勞動合同法?簡明案例分析 ..............37
攜手滬杭權威律師機構,浙江外服提供專業 HR 法務效勞....40
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