勞動合同簽訂的原則及其法定程序培訓(PPT 30頁)

學習目標
[ 教學重點 ]
[ 教學難點
一、勞動合同製度概述
1.勞動合同及勞動合同製度的含義
2.勞動合同的基本內容
3.訂立勞動合同的基本原則
案例
4.訂立勞動合同的程序
勞動用工製度
固定工製度與勞動合同製度之比較
二.實行勞動合同製度的意義
下麵有一份勞動合同，你認為哪些條款需要修改呢？
勞動報酬酌情而定
社會保險金由乙方個人交納
公司總經理簽章
有人認為訂立勞動合同隻是用人單位
的事，與勞動者無關，這種說法對嗎？
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