勞動合同法的立法趨向(ppt 35頁)

勞動合同法的立法趨向目錄

一、《勞動合同法》的立法背景
二、《勞動合同法(草案）的立法趨向和原則及其評價
三、《勞動合同法》立法的原則爭論
四、《勞動合同法(草案)》的主要內容和特點
五、《勞動合同法》對於勞動關係的影響及其對策

勞動合同法的立法趨向內容摘要：

1. 經濟全球化下勞資關係的特點
-經濟全球化：全球市場化與資本全球化
-資本力量在全球範圍的急劇飆升
-勞資力量對比格局發生重大變化
-發展中國家的工資探底運動
-發達國家勞資關係新動向
-勞資矛盾和勞資衝突已經成為國際性問題
-如何通過合理、妥善的勞工政策來協調勞資關係，已經成為一個全球性的社會和法律問題
2.中國勞動關係的基本特點和趨向
-勞動關係市場化已經基本完成，但調整機製尚不完善
-勞資矛盾成為影響社會和經濟發展的首要因素
-勞動關係正在由個別勞動關係向集體勞動關係發展。
-社會勞資關係已經進入到一個新的階段
-勞動關係和諧度的形象標誌
-用手投票：機製協調
-用腳投票：消極抗爭
-集體行動：積極抗爭

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