中華人民共和國勞動合同法實施條例(英漢互譯)(doc 27頁)

中華人民共和國勞動合同法實施條例(英漢互譯)目錄：
第一章 總 則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的解除和終止
第四章 勞務派遣特別規定
第五章 法律責任
第六章 附 則

中華人民共和國勞動合同法實施條例(英漢互譯)內容摘要：
Chapter I General Provisions
Article 1 This Regulation is formulated to implement the Employment Contract Law of the People’s Republic of China (hereinafter referred to as Employment Contract Law).
Article 2 The people’s governments at all levels, the labor administrative departments of the people’s governments at or above the county level, and the labor unions, etc. shall take steps to promote the implementation of the Employment Contract Law and develop a harmonious employment relationship.
Article 3 Legally established accounting firms, law firms and other partnerships and foundations are employers defined in the Employment Contract Law.
第一章 總 則
第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），製定本條例。
第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關部門以及工會等組織，應當采取措施，推動勞動合同法的貫徹實施，促進勞動關係的和諧。
第三條 依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織和基金會，屬於勞動合同法規定的用人單位。

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