廣東省勞動合同管理辦法(doc 14頁)

廣東省勞動合同管理辦法目錄：
第一章、總則
第二章、勞動合同的訂立和變更
第三章、勞動合同的解除和終止
第四章、集體合同
第五章、勞動合同鑒證
第六章、違反勞動合同的責任
第七章、勞動合同管理機關
第八章、罰則
第九章、附則

廣東省勞動合同管理辦法內容摘要:
第一條、為加強勞動合同管理，保證勞動合同的法律效力，保障用人單位和勞動者雙方的、合法權益，維護正常的生產秩序，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，製定本規定。
第二條、本規定適用於我省境內的各類企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）與勞動者（含在我省境內就業的外國、無國籍及港、澳、台勞動者，以下統稱勞動者）簽訂的勞動合同。
國家機關、事業單位、社會團體與勞動者簽訂的勞動合同，適用本規定。
第三條、勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第四條、勞動合同的訂立、變更、終止和解除，必須符合法律、法規和規章的規定。

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