四川省新勞動合同(doc 11頁)

四川省新勞動合同內容摘要：
三、工作時間和休息休假
　　第四條 甲方安排乙方執行以下第 種工時製度。
　　1、實行標準工時工作製。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
　　2、實行綜合計算工時工作製。乙方在合同期內實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期（周、月、季或年）綜合計算工作時間，綜合計算後超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規定支付乙方延長工作時間工資。
　　3、實行不定時工作製。
　　實行綜合計算工時工作製和不定時工作製的，應當事先報經勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。
第五條 乙方在合同期內享有國家規定以及本企業安排的各項休息、休假的權利。

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